安康职业技术学院关于印发《两级教学管理实施办法(暂行)》的通知-安康职业技术学院教务科研处 安康职业培训学校

欢迎访问安康职业技术学院教务科研处网站!

安康职业技术学院关于印发《两级教学管理实施办法(暂行)》的通知

教务科研处 发表于: 2018年12月29日 17:02 点击:



各二级学院、各部门

    《安康职业技术学院两级教学管理实施办法(暂行)》经广泛征求各二级学院、基础教学部意见,并经1229日教学工作会议讨论通过,现印发给你们,请遵照执行。

 

安康职业技术学院

20181229

安康职业技术学院两级教学管理实施办法

(暂行)

第一章 总则

第一条 教学管理是学院管理的重要组成部分,是提高教育教学质量、实现人才培养目标最核心的管理。为深化两级教学管理改革,推进教学管理的科学化和规范化,充分发挥教务科研处和二级学院、基础教学部、思政部(以下统称教学院部或院部)在教学管理工作中的作用,不断提升教学管理质量和人才培养工作水平,结合部门职责分工和我院办学实际,制订本办法。

第二条 学院实行“学院、教学院部二级管理,以教学院部管理为主”的两级教学管理模式,全面规范教学管理。

第二章 教学管理工作机制

第三条 学院建立由院长和分管教学副院长行使对全院教学工作的宏观指导和监督,由教学工作委员会讨论决定重大教学管理事项,由教务科研处履行教学宏观管理职能,由各教学院部具体组织开展教学管理工作、承担教学任务的两级教学管理机制。

第四条 学院、教学院部两级教学管理的协调机制主要是通过教学工作例会来实现。即教务科研处协助分管教学副院长定期和不定期召开教学院部院长(部长)教学工作例会,安排教学工作,了解、协调和处理教学管理过程中出现的各种问题。

第五条 教学院部内部的协调管理机制主要是通过院部教学工作例会来实现。即教学院部定期召开专业教研室工作会议,安排教学工作,了解、掌握教学过程的状况,总结、交流教学工作和教学管理工作经验,及时解决教学过程中出现的各种问题。

第六条 各教学院部由院长(部长)全面负责教学管理、教学研究与教学改革工作,在院长(部长)的领导下,通过教学副院长、教务科长、教研室主任、教学干事处理日常教学行政事务并从事教学状态、教学信息调查了解和常规教学管理工作。

第三章 职责分工

第七条 学院各级教学管理机构都应认真履行工作职责,并在规定的职责范围内行使相应的权利。教务科研处和各教学院部在教学管理工作中共同的基本任务有:

(一)学习现代教育教学管理理论和管理方法,转变教育思想、更新教育观念,研究高职教学管理规律,改进教学管理工作,提高教学管理水平;

(二)建立和维护稳定的教学秩序,保证教学工作和各项教学活动的正常进行;

(三)研究并组织实施教学研究与教学改革,优化教学及教学管理过程,保证教育教学质量的不断提高;

(四)与学生工作部及其他职能部门密切配合,相互协作,既管“教”,又管“学”,努力调动教师和学生教与学的积极性和创造性,促进学风、教风和院风建设;

(五)增强质量意识,强化服务观念,为教师、学生和教学第一线提供优质服务。

第八条 教务科研处是学院实施教学管理的重要职能部门,负责全院教学工作的调度、协调、督办、服务,保证教学工作的稳定、有序运行。基本职责是:

(一)制定全院教学工作各类发展规划和管理规章制度,合理调度教学资源,建立完善的教学质量保障体系;

(二)指导教学院部开展专业、课程、教材建设和实验实训室建设;

(三)负责教师教学比赛、学生技能大赛的组织管理工作,负责开展教学工作常规检查与反馈;

(四)配合组织人事处做好教师队伍建设工作;

(五)优化教学管理流程以提高管理效率,实施对教学院部的教学工作考核。

第九条 教学院部是学院教学管理机构的基本单位,负责执行学院的各项教学管理规定,具体组织实施教学工作并进行检查落实。基本职责是:

(一)制定本单位内部的教学管理实施细则,科学合理安排教学活动的各个环节,对教学活动进行过程管理和质量控制;

(二)负责本院部所属的专业建设、课程建设、教材建设和实验实训室建设;

(三)负责制定、落实各专业人才培养方案,强化专业课程

内容与职业标准相对接,教学过程与生产过程相对接,切实提高专业人才培养质量;

(四)负责本院部的教师队伍建设;

(五)开展教育教学改革研究与实践,创新人才培养模式。

第十条 教务科研处和各院部教学管理具体职责划分详见《安康职业技术学院教学工作两级管理具体职责划分》。

第四章 教学工作考核

第十一条 依据《安康职业技术学院年度目标责任考核办法》的原则和规定,教务科研处会同党政办、诊改办从目标任务、项目建设、质量控制、工作绩效四个一级指标对院部教学工作进行考核。

(一)目标任务指标考核:

党政办、诊改办、教务科研处与教学院部共同确定年度教学工作目标任务,各教学院部按照要求按时报送相关材料。按照学院年度考核安排,各教学院部按要求报告完成情况,学院考核领导小组依据客观、公正的原则进行评分。

(二)建设项目指标考核:各教学院部根据教务科研处发布的项目申报指南进行项目申请,立项后加强过程管理和监督,及时向教务科研处报送工作进展情况,接受教务科研处组织的监督与验收。教务科研处组织项目评审小组实施项目立项、验收评审,给出评审结果,并依据评审结果与实施情况,按照各项目评价指标体系中的评分标准确定分值。

(三)质量控制指标考核:教务科研处依据相关教学管理制度,检查并收集教学管理方面的信息与数据,对检查中发现的问题向各教学院部进行反馈,对于重复出现、性质严重的问题以每月检查通报形式进行公示,同时反馈学院诊改办。

(四)工作绩效指标考核:根据学院党政办(诊改办)发布的工作绩效考核指标体系,教务科研处审核汇总本部门负责的各教学院部的指标数据,根据评定标准赋分后交党政办(诊改办)。

第十二条 院部教学工作考核结果的运用按照《安康职业技术学院年度目标责任考核办法》相关规定执行。

第五章 附则

第十三条 本办法自公布之日起执行,由教务科研处负责解释。

 院发[2018]  183 号附件 -安康职业技术学院教学工作两级管理具体职责划分.docx