一级项目

二级项目

三级项目

计划管理

一、计划的制定与实施

（一）工作计划管理

1.制订全院教学年度、学期等工作计划。

2.组织教学工作例会，检查、落实教学工作计划。

1.制订本院部教学工作计划。

2.参加学院教学工作例会。

（二）教学计划的制定

1.提出制订、修订人才培养方案的实施意见及要求。

2.组织和协调人才培养方案制订、修订工作，负责组织审定并汇编成册, 组织院部将审定通过的人才培养方案录入教务管理系统，负责对专业人才培养方案编制执行情况开展检查。

1.根据“实施意见”，论证并制订、修订所属专业人才培养方案，负责将审定通过的人才培养方案录入教务管理系统。

2.承担公共课教学任务的院部对公共课的设置提出意见和建议。

（三）教学计划的实施

1.组织开展人才培养方案的实施工作，按人才培养方案下达每学期的教学任务。

2.审核、汇总各院部学期教学执行计划，协调、督促各院部落实教学任务。

3.统筹全院课务编排工作和教学计划变更、课表变更工作。

4.负责汇编全院任课教师安排和全院课程表，负责教学院历编制工作。

5.下达和落实全院性选修课任务，组织全院学生选课。

1.按时落实教学任务，并将教学任务落实情况报教务科研处。

2.落实所属各课程的授课教师，包括院外兼职兼课教师。

3.编制所属各专业、班级的教学进程表。

4.负责教学任务书、班级课表的印制工作。

5.负责所属课程授课计划的审核，以及审批、落实本院部教师停课、调课申请，下达停、调课通知。

6.负责审核所辖选修课的课源并落实，组织学生选课、上课等工作。

7.做好本院部教师开设的全院性选修课的日常管理，负责本院部学生选课的指导与宣传。

教学运行管理

二、课程标准（教学大纲）

（一）课程标准（教学大纲）的制订与实施

1.提出制订、修订课程标准（教学大纲）的原则规定及内容要求，并组织审定；汇编课程标准（教学大纲）。

2.抽查课程标准（教学大纲）的执行情况。

1.组织编写和审核各课程的课程标准（教学大纲）。

2.检查课程标准（教学大纲）执行情况。

（二）授课计划与教案的编写

提出授课计划和教案编写要求。

1.组织各教研室按要求编写授课计划，经审核后装订成册并归档。

2.抽查教师的教案并督促教师做好教案的保存工作。

三、实践性教学环节

（一）实践教学管理和建设

1.制定学院实践教学管理规章制度，并督促落实。负责学院实践教学工作的宏观管理、检查与考核工作。负责实践教学运行经费的预算管理，做好计划审核和执行跟踪工作。

2.制定学院实践教学建设方案、规章制度，并督促落实。负责实践教学基地建设的总体规划。负责学院实践教学建设项目经费的预算管理和项目管理。组织院级及以上实训建设项目申报、过程监控、评审推荐与验收组织工作。组织院内实训基地建设研讨、检查和绩效评估工作。指导院部做好校外实训基地建设工作。

3.组织做好实践教学改革创新工作。

4.牵头组织实践教学状态数据填报、审核工作。

1.做好学院实践教学管理规章制度的落实执行。制定本院部实践教学管理规章制度，并严格落实。负责本院部实践教学工作的常规管理、检查与考核工作。负责本院部实践教学运行经费的计划编制、申报和执行工作。

2.做好学院实践教学建设方案、规章制度的落实执行。负责本院部实践教学建设项目的规划编制、项目申报和建设工作，做好验收材料准备和项目资料归档工作。负责本院部院内及院级以上实训教学项目的申报和建设工作，做好验收材料准备和项目资料归档工作。做好本院部校外实践教学基地建设工作。

3.做好本院部实践教学改革创新工作。

4.负责本院部实践教学状态数据填报工作。

（二）实验实训教学

1.提出各类实验实训教学的基本要求。

2.检查实验实训教学大纲的执行情况，抽查实验实训教学过程和教学质量。

3.汇总和分析实验实训教学情况，提出意见。

4.支持实验实训教学的改革和新实验实训的开设，并组织专家评议。

1.根据人才培养方案，编写实验实训教学大纲。

2.根据学院要求组织好各项实验实训教学。

3.开学初组织制订实验授课计划，期末提交实验实训教学情况分析报告。

4.组织各实验实训室进行教学建设和改革，审核实验实训教学建设和改革项目。

（三）实习教学

1.制定实习管理规章制度，提出各类实习教学基本要求，组织审定各类实习教学计划、大纲。

2.会同财务处共同制订实习经费预算方案，统筹经费管理。

3.负责部署全院毕业生实习工作，检查各院部院外实习安排、安全教育、实习纪律、实习内容等落实情况。牵头开展实习巡查。

4.指导院部做好院外实习基地建设工作。

5.提出改进教学实习意见与建议，总结和推进推广先进经验。

1.落实学院实习管理规章制度，制订各类实习教学大纲和计划。

2.负责制订本院部毕业生实习各项工作安排。负责落实本院部院外实习工作，检查各专业院外实习安排、安全教育、实习纪律、实习内容等落实情况，做好本院部院外实践环节教学质量监控、评估与考核工作，及时处理出现的问题。

3.审核各类实习总结，形成本部门总结材料，做好院外实践教学经验交流、改革与研究工作。

4.做好本院部院外实习基地建设与管理工作。

（四）毕业设计（论文）管理

1.制定毕业设计（论文）教学规范、基本要求和管理制度。

2.抽查毕业设计（论文）教学工作，汇总与分析全院毕业设计（论文）教学质量。

3.汇总毕业设计（论文）课题、成绩和指导教师情况。

4.组织评选、审定并汇编优秀毕业论文。

1.制订毕业设计（论文）工作计划，部署毕业设计（论文）环节各项工作，负责检查落实。

2.组织答辩工作，评定成绩，推荐优秀毕业论文。

3.负责本院部毕业设计（论文）教学质量的检查监督、自评和分析，形成毕业设计（论文）工作总结，报教务科研处。

（五）社会实践教育

1.负责制定各类技能竞赛的管理办法，负责各类院级及以上技能竞赛活动的协调、统筹、审核和组织报名工作。

2.指导各院部开展相关的实践教育活动。

1.负责落实与本院部有关的各类竞赛活动的指导和参赛学生的选拔辅导，组织相关比赛。

2.组织开展有本院部特色的各类实践教育活动，确保各项活动的顺利开展。

四、学籍管理

（一）成绩管理

1.负责建立学生学业预警机制。

2.负责部署全院成绩录入工作，检查各院部学生成绩输入的情况，统计分析全院学生学习成绩，受理审批成绩纠错申请。

3.审核学生免修、免考申请。

4.负责学生学分兑换、置换成绩管理，指导有关部门做好学分兑换认定、置换成绩认定。

5.负责办理学生成绩证明。

1.负责本院部学生学业预警机制的落实。

2.负责本院部所开课程（含选修课、补考、重修课程）成绩的审核、输入（教务管理系统）、公布及分析、统计；负责各学期各类课程成绩登记表的归档工作。

3.负责所属学生认定学分兑换项目、置换项目的审核、上报教务科研处。

4.负责公布各班学生成绩汇总表。

5.受理、审批学生成绩查询，以及缓考、补考申请；审核教师提出的成绩纠错申请。

6.审查学生免修、免考申请，并报教务科研处。

（二）学籍管理

1.负责学生报到与注册的汇总与统计；负责新生学籍电子注册和在校生学年电子注册。

2.负责学生学籍、学历的审核、证明。

3.负责学生保留入学资格、休学、复学、退学、保留学籍、延长学制、转学、升学、转专业等学籍异动的审批。

4.负责全院学生注册数据的统计上报工作。负责全院毕业生电子图像采集及毕业资格的审核。

1.负责新生的报到工作，统计并汇总上报学生报到情况。负责在校生学期报到工作，统计并汇总上报学生报到情况。

2.办理审核学生休学、复学、退学、转专业、留级等学籍异动手续。

3.组织好毕业生现场图像采集工作。

4.负责本院部学生学籍的审查。

（三）毕业生资格审查

复审院部上报的学生毕业资格，负责全院学生的毕业文凭管理。

审查本院部学生毕业资格，向教务科研处提交审查报告与离校学生清单，并发放毕业证书。

五、教学资源管理

教学设施设备

1.统筹校内实验实训室建设、课程资源建设等教学资源项目的申报立项和建设管理工作。

2.按学院规定参与组织相关教学设施的招标或采购。

1.根据实际情况，提出教学设施、设备需求的申报申请。

2.负责本院部教学资源建设项目的建设、使用、维护等工作。

六、考试

（一）考试工作组织与安排

1.制定课程考试基本要求。

2.统筹安排全院性考试课的期末考试、补考、毕业清考。

3.负责考风考纪建设工作，检查二级学院考试工作，指导教师监考、学生考试违纪事件处理工作。

4.负责党政办联系的院外各类考试的考务组织工作。

1.组织院内各类考试，发布考务信息，落实监考人员。

2.检查考试纪律，处理教师监考、学生考试违纪事件。

3.负责本院学生缓考申请审批、并报教务科研处备案，负责本院学生补考工作。

4.负责组织本院学生参加各类技术资格证、等级证的考试工作。

5.按照教务科研处安排，承担院外考试的考务工作。

（二）命题、阅卷与试卷管理

1.负责制订考试命题、阅卷、试卷管理规范要求，并检查落实。

2.负责印制、保管试卷。

3.负责指导课程试题库建设工作，推行考教分离。

4.积极探索和推进课程考核、考试管理改革工作。

1.负责本院部课程考试的试卷命题、参考答案和评分标准制订工作，负责试卷检查与审核。

2.负责收发试卷，负责试卷评阅、课程评分及登分工作。

3.负责试卷及相关材料的归档工作。

4.建立完善试题库，建立健全考教分离制度。

七、教学档案

教学档案

1.确定各类教学档案内容、保存范围和时限。

2.按时整理各类教学资料并归档。

3.抽查各院部教学档案管理工作。

1.及时收集、整理、上交规定的教学档案材料。

2.收集、分类、保管本部门的教学档案。

3.检查和督促各教研室教学档案管理工作。

教学基本建设管理

八、师资建设

（一）师资计划

配合组织人事处编制师资建设规划及年度师资引进计划。

1.编制本院部师资需求计划。

2.配合组织人事处做好本院部教师引进对象的业务考核工作，共同做好相关师资引进工作。

3.制订院部及各专业教师培训计划，协助组织人事处组织院部及各专业的教师业务培训工作。

（二）师资培养

1.配合组织人事处制订全院长远及近期教师培训计划、师资培养方案及年度进修计划。协助组织全院的教师业务培训工作。

2.制定学院教学名师、专业带头人、课程负责人、教学骨干、教坛新秀的选拔、培养、考核管理办法，组织开展评选和管理工作。

1.编制本部门的教师培训计划、师资培养方案及年度进修计划。

2.按照学院相关制度，推荐本院部的教学名师、专业带头人、课程负责人、教学骨干、教坛新秀，并做好管理工作。

（三）师资考核

制定教师教学工作规范

根据实际情况制订本院部教师业务考核方案，负责本院部教师的考核工作。

九、专业建设

专业建设

1.制订学院专业发展规划，并督促落实。

2.制定学院专业建设管理制度及专业诊改相关标准、方案。

3.组织新专业设置申报、老专业改造工作，为二级学院专业调整提供咨询、指导。组织各类专业建设项目（含专业教学资源库）的申报、立项评审工作，负责各类重点专业建设（含专业教学资源库）的过程监控、院内验收工作。

4.组织专业建设研讨、检查、评估、诊改工作。

5.负责现代学徒制等专业人才培养改革项目的申报组织和指导工作。

6.积极探索和推进专业建设改革创新工作。

1.设立本院部专业建设工作分委员会，根据学院专业发展规划，制订本院部专业发展规划和各专业的建设规划，并积极落实。

2.负责组织新增专业的调研、论证和申报材料起草工作，做好申报专业的相关教学条件的建设工作。负责老专业改造的调研、论证、实施工作。组织本院部各类专业建设项目、各类重点专业建设项目（含专业教学资源库）的推荐、申报、组织实施、总结工作。

3.负责本院部专业建设检查、评估、诊改工作，配合组织省级、院级专业建设项目的检查评估。

4.负责本院部现代学徒制等专业人才培养改革项目的组织、实施和总结工作。

5.积极探索和推进本院部专业建设改革创新工作。

十、课程建设

课程建设

1.制订全院课程建设规划，并督促落实。

2.制定课程建设管理制度及课程标准编制指导性意见、方案。

3.制订课程建设评价指标体系，组织课程建设研讨、检查、评估、诊改工作。

4.组织各类课程建设项目（含课程资源库）的申报、立项评审、院内验收工作。负责各类优质课程（含课程资源库）申报、评审（推荐）、过程监控、院内验收工作。

5.总结和推广课程建设经验，探索和推进课程建设改革创新工作。

1.执行学院课程建设规划，负责本院部课程建设规划的制订和实施工作。

2.负责组织编写（修订）本院部所属课程标准，并组织审定和汇编、存档，组织并检查课程标准的实施。

3.负责本院部课程建设工作的检查、自评与监督。负责本院部课程建设项目（含课程资源库）实施的申报、实施、管理与总结工作。负责本院部各级优质课程建设项目（含课程资源库）的申报、初审、推荐、实施、管理与总结工作。

4.负责本院部课程建设改革创新工作。

5.负责本院部面向全院所开公共选修课的推选与建设。负责本院部所辖选修课的建设与管理工作。

十一、教材建设

（一）教材建设与管理

1.制订学院教材建设规划和管理制度，并组织实施。

2.组织学院层面教材建设研讨、检查和评估工作。

3.制订校本教材编写计划和管理制度，组织院级立项教材申报、评审立项、过程监控与验收工作。

4.组织院级及以上优秀教材申报、评审（推荐）、建设过程监控与验收工作。

1.执行学院教材建设规划和管理制度。负责本院部教材建设规划的制订、实施和总结。

2.开展教材研究、教材建设工作，负责本院部优秀教材建设项目的申报、评审推荐工作。

3.根据学院校本教材建设目标，组织本院部对编写教材进行初审、立项推荐、建设管理和总结工作。

（二）教材征订与使用

1.按教学计划组织并审定、汇总各院部教材选用计划。对拟选用教材进行审查，确保教材选用符合教材选用原则。

2.负责教材供应计划的编制、教材的采购（含补订）和发放工作。负责库存教材管理、出入库管理和教材样书库管理。

3.负责汇总、统计、分析教材使用信息，组织对教材使用情况的评价。

4.负责学生教材代办费的结算工作。

1.负责本院部所开课程教材的选用、填报、审核和汇总。

2.及时通知和组织学生按要求领取教材。协助做好教材补订工作。

3.组织对本院部教材使用情况进行评价和总结。

十二、教学管理制度建设

教学管理

制度建设

1.制定全院性教学管理文件与制度并汇编成册。

2.检查制度落实情况。

1.制定本院部教学管理文件与制度。

2.落实与检查本院部贯彻学院教学管理规章制度。

教学改革与教学科研

十三、教学改革与教学科研

（一）教学改革研究

1.制订全院教学改革与研究工作规划、实施办法和管理制度，并督促落实。

2.制订院级教改项目立项指南，组织院级及以上教改项目申报、评审立项（推荐）、过程监控与验收结题工作。

3.组织院级层面教改研讨和学术讲座。总结和推广教学改革经验。

1.制订本院部教学改革规划、措施和办法。组织教师积极开展各项教学改革，进行教学研究。

2.负责本院部教改项目的初审与申报。负责检查、督促本院部各类教改项目的具体实施，开展教学改革交流。

（二）教学评奖

1.制定学院有关教学奖项管理办法。教学奖项主要包括教学成果奖、教材评优、学生技能竞赛、教师教学比赛等。

2.负责院级教学评奖活动的组织及成果推广工作。负责组织市级以上教学奖项遴选审核、推荐申报工作。

1.负责本院部各类院级教学奖项项目的培育、总结、推荐、初审和申报工作。

2.负责本院部市级及以上各类教学奖项的培育、推荐和申报工作。

3.负责本院部各类教学奖项的评审工作。

教学质量保障

十四、日常教学管理

日常教学管理

1.做好全院性的教学调度工作，保证稳定、正常的教学秩序，维护日常教学纪律。

2.组织开展经常性教学检查工作，并对各类检查、考核数据进行记录、汇总分析，反馈检查结果。经常深入教学第一线，了解教学运行状况，提出改进教学工作的意见和要求，做好指导、协调和服务工作。

3.对教学工作中各主要方面(如教师、教材等)和课堂教学的各主要环节(如备、教、批、辅、考等)进行抽查、督导等日常管理。

4.负责网上教学评教工作。

5.负责对教学过程中出现的教学事故、教学管理事故进行统筹管理。

1.做好本院部教学调度工作，保证稳定、正常的教学秩序，维护日常教学纪律。

2.负责本院部教师教学过程各环节的管理，对各教学环节进行经常性检查，及时了解本院部教学信息，并与各教学单位沟通、交流。配合教务科研处开展教学检查。

3.对本院部教学工作中各主要方面(如教师、教材等)和课堂教学的各主要环节(如备、教、批、辅、考等)进行日常管理。

4.组织开展教研活动。组织实施本院部教学评教工作。

5.负责对本院部教学过程中出现的教学事故、教学管理事故进行调查核实、认定。

十五、教学诊改

（一）教学质量评价

1.根据高职院校教学诊改工作的基本要求，配合诊改办制定教学质量考核评价办法。

2.配合诊改办设计和建立科学的教学质量评价指标体系及其评价标准,完善学院教学质量保障体系建设。

3.配合诊改办完善自检、自评的教学质量评估（保障）体系。

1.根据本院部实际情况，制订具体教学质量考核评价方案，细化评估体系，并组织实施。

2.做好本院部所属专业（学科）的教学评价的组织管理工作。

3.负责建立本学院（部）教学质量保障体系，建立自检、自评教学质量的机制。

（二）教学质量评价组织管理

1.配合诊改办做好教学评价的组织管理工作。

2.组织有关提高教学质量的专题研讨、教学观摩、经验交流等。

3.根据评价结果，提出改革和加强教学工作的意见和建议。对照教学评价指标体系，对教学现状及时进行分析，及时找出在教学管理工作中存在的问题与差距，提出改进办法和建议，随时收集整理完善教学评价所需各种档案资料，发挥教学评价对教学工作的促进作用。

1.积极参与学院教学质量保障体系建设，落实诊改办、教务科研处相关工作要求和部署。

2.组织开展有利于提高教学质量的各种活动。

3.经常组织开展教学观摩活动。

4.根据评价结果，对照教学评价指标体系，对本院部教学现状及时进行分析，开展自评自查工作，及时找出在教学管理工作中存在的问题与差距，提出改进办法和措施，随时收集整理完善教学评价所需各种档案资料，发挥教学评价对教学工作的促进作用。

十六、教学信息化

教务系统建设与维护

1.负责学院状态数据采集平台管理，做好全院教学信息的设计、采集、统计和分析工作，充分发挥教学信息在教学质量管理中的作用。

2.负责学院教务信息系统建设与管理。负责院部及其他部门教务管理系统应用培训和指导。

3.负责教务科研处门户网站建设与管理。

4.负责其他专门教学建设平台的管理。

5.负责全院性教学获奖、教学质量工程等信息的汇总、统计工作。

1.负责本院部状态数据采集平台数据填报及相关工作。

2.负责教务管理系统中本院部相关数据的收集、录入、核对、更新工作。

3.负责本院部师生的用户管理工作，并对师生进行应用培训和指导；对系统提出改进意见和建议。

4.负责本院部教学获奖、教学质量工程等信息的汇总、统计工作。