各二级学院、各部门：
为深入贯彻落实党的十九大精神，大力推进实施中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号），根据教育厅《转发教育部关于开展师德建设长效机制贯彻落实专项督查的通知》文件精神，经学院研究，决定在全院开展师德建设长效机制贯彻落实专项督查工作。现就有关事项通知如下：
一、组织机构
学院成立师德建设长效机制贯彻落实专项督查工作领导小组，由主要领导任组长，其余班子成员为副组长，各二级学院、各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在组织人事处，由分管组织人事工作的副院级领导任主任，组织人事处、纪检监察审计处和教务科研处负责人任副主任。
二、督查目标
紧紧围绕贯彻落实党中央关于全面加强师德师风建设的各项决策部署，对照落实教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师〔2014〕10号）《关于开展师德建设长效机制贯彻落实专项复查的通知》（教师函〔2018〕6号），全面检查二级学院、各部门师德建设长效机制贯彻落实情况，深入排查存在的突出问题和薄弱环节，强化工作落实主体责任，深化师德师风综合治理，推动师德建设工作的常态化长效化，规范和引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育教，全面落实立德树人根本任务。
三、督查内容
1.高校师德“红七条”贯彻落实情况。
2.教师思想政治工作情况和思想政治工作责任制落实情况。
3.教师滥用权力异化师生关系问题整治及查处情况。
四、督查安排
1.全面自查。要立即开展全面自查，建立问题清单、研究整改措施、逐项整改销号，并形成自查报告。报告要求内容翔实、观点鲜明、问题精准。
2.实地督查。学院领导小组将结合各二级学院、各部门自查情况，开展随机抽查。对师德建设工作严重滞后、师德师风问题突出的分院和部门进行通报批评，对举措实、成效好的分院和部门典型经验进行宣传表扬。
3.整改落实。学院将对自查督查发现的共性问题进行认真整改，突出问题集中力量专项整改，力争将潜在师德隐患消除在萌芽之中。学院将于6月5日前形成总体自查报告、整改方案报送省教育厅。
五、工作要求
1.高度重视，全面深入排查整改落实。各二级学院、各部门负责人要高度重视本次专项督查工作,坚持问题导向和目标指向,亲自挂帅,对照督查目标和内容，统筹部署师德师风建设自查工作，扎实开展排查梳理，切实发现本分院、本部门师德师风建设中的突出问题和薄弱环节，逐项研究制定整改方案，努力消除各种师德隐患，积极提升本分院、本部门师德师风建设水平。
2.注重引领，总结宣传师德先进典型。各二级学院、各部门要着力发掘和宣传一批在师德方面特别是关爱学生有杰出表现的身边典型,充分运用各种媒体平台以师生和家长喜闻乐见的形式讲好师德故事，在校园和社会大力弘扬优秀教师爱岗敬业、心系教育的先进事迹,多层次全方位宣传当代教师阳光美丽、敬业奉献的良好形象,积极传播广大教师立德树人的正能量，在全社会营造崇德向善、尊师重教的浓厚氛围。请各二级学院、各部门要对涌现出的优秀师德典型随同自查报告一并报送，学院将择优向省教育厅推荐，在新时代教师风采栏目等平台进行集中宣传展示。
3.落实责任，营造风清气正教育生态。各二级学院、各部门是师德师风建设的责任主体，要按照谁主管、谁负责、管行业必须管行风的原则，将督查治理工作与教育改革发展同部署、同推进、同考核,建立健全领导责任制和工作机制,切实将师德师风建设各项举措落实落细。要结合近期网络媒体曝光的多起师德失范行为和已经查处的典型案例,开展师德师风警示教育,抓好师德师风整顿，建立师德失范曝光平台,对在职教师违规收受礼品礼金和参与有偿补课等违反师德规范行为严肃查处,落实“一票否决”。同时对各类优秀师德典型要大力宣传表彰，在各二级学院、各部门形成崇尚师道，奖优罚劣的有效机制和良好氛围。
请各二级学院于6月5日前将自查报告纸质版报送组织人事处（同时将电子版发送至akzyjfzx@163.com）。
附件：高校师德“红七条”
安康职业技术学院
2018年5月31日
（联系人：张 乐 电话：8177631）
附件
高校师德“红七条”
一、损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为。
二、在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行。
三、在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响。
四、影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为。
五、在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊。
六、索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物。
七、对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系。
其他违反高校教师职业道德的行为。
