安康职业技术学院文明校园创建目标任务分解表-安康职业技术学院 安康职业培训学校

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安康职业技术学院文明校园创建目标任务分解表

来源:   发表于: 2019-03-19   作者:   编辑: 党政办   点击:

安康职业技术学院文明校园创建目标任务分解表

一、领导班子建设(20分)

检查项目

分值

评分要点

责任部门

牵头部门

配合部门

1.领导

重视

程度

(4分)

1分

1.有学院主要党政领导任组长、分管领导任副组长的“文明校园”创建领导小组,并设立专门机构。

没有“文明校园”创建领导小组扣0.5分;没有设立专门机构扣0.5分。

宣传统战部

党政办

1分

2.定期召开“文明校园”创建专题工作会议(每年不少于2次),将其纳入学校事业发展规划中,有创建管理目标、工作规划、年度计划和年终考核。同各部门签订“文明校园”创建岗位目标责任书。

没有如次召开“文明校园”专题会议扣0.3分;没有创建管理目标、规划、年计划和年终考核扣0.5分;没有签订“文明校园”创建责任书扣0.2分。

宣传统战部

党政办

1分

3.组织各相关部门成立思想道德、校园环境建设、校园综合治理、师德师风、志愿服务等若干创建小组,并将落实工作责任。

没有成立“文明校园”创建小组扣0.5分;责任没有落实到人扣0.5分。

宣传统战部

各二级学院

各部门

0.5分

4.根据学院的总体要求,各二级学院和各部门制定有创新、有特色、有成效的实施方案,并制定具体的管理细则。

没有实施方案扣0.3分;没有管理细则扣0.2分。

宣传统战部

各二级学院

各部门

0.5分

5.有保证开展文明校园建设的组织、检查、评比、表彰等重大活动的专项经费。

没有开展文明校园建设的组织、检查评比、表彰等专项经费扣0.5分。

财务处

宣传统战部

组织人事处

2.思想

政治

建设

(4分)

1分

6.坚持和完善党委领导下的院长负责制,切实履行管党治党、办学治校主体责任,相关测评群众满意率较高。

群众满意率不高扣0.5分。

党政办

纪检监察审计处

1分

7.认真贯彻中办《党委(党组)意识形态责任制实施办法》,各项制度完善、执行到位,切实履行意识形态工作主体责任,重视加强意识形态建设。

没有切实履行意识形态工作主体责任扣0.5分;不重视意识形态建设扣0.5分。

宣传统战部

党政办

思政部

1分

8.定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,民主生活会质量高、班子解决自身问题能力强。

没有定期召开民主生活会,会议质量不高和解决问题差各扣0.5分。

党政办

组织人事处

纪检监察审计处

1分

9.积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,依托“三会一课”等基本制度,融入日常、抓在经常。

“两学一做”学习教育常态化制度化落实不到位扣0.5分;学做结合不到位扣0.5分。

组织人事处

党政办

宣传统战部

3.组织建设

(5分)

1分

10.贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《陕西省高等学校院系级党组织工作规程(试行)》的精神,按要求开展相关工作。

对《条例》和《工作规程(试行)》落实不到位扣1分。

组织人事处

党政办

各党支部

1分

11.坚持民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,决策机制和议事规则完善,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

民主集中制和“三重一大”决策制度落实不到位扣0.5分;决策机制和议事规则不完善扣0.5分。

党政办

纪检监察审计处宣传统战部

群团工作部

1分

12.党委会、院长办公会等制度健全,落实到位。

制度不健全、落实不力各扣0.5分。

党政办


0.5分

13.积极落实二级学院党政联席会议制,每两周召开一次,遇有重要情况随时召开;并记录并形成会议纪要。

二级学院党政联席会议制度不健全扣0.3分;落实不到位扣0.2分。

党政办

各二级学院

0.5分

14.“三会一课”制度落实到位,坚持党员领导干部讲党课制度;支部党员大会每季度召开1次,支部委员会、党小组会每月召开1-2次,每季度上党课1次,确保党内组织生活有序开展。

“三会一课”制度落实不到位扣0.5分。

组织人事处

各党总支

党支部

0.5分

15.基层党组织设置合理,标准化建设推进有力。工作内容和活动方式有创新,群众对党员发挥作用及基层党组织在党员中的满意率在90%以上。

基层党组织设置不合理扣0.2分;工作内容和活动方式没有创新扣0.2分;满意率没达到标准扣0.1分。

组织人事处

各党总支

党支部

0.5分

16.构建多渠道多层次的入党积极分子和党员的教育体系,按照要求规定,坚持慎重发展、均衡发展,做好党员发展工作和后续教育培养工作。

没有构建入党积极分子和党员的教育体系扣0.3分;没有做好党员发展和后续教育培养工作扣0.2分。

组织人事处

各党总支

党支部

4.作风建设(2分)

0.5分

17.坚持党的群众路线,建立健全领导干部联系师生制度、走访基层制度、联系院系(部)制度、学校领导接待日制度、校务公开制度等,并落实到位。

群众路线落实不到位扣0.5分。

党政办

各二级学院

各部门

0.5分

18.严格贯彻落实中央“八项规定”精神和“三严三实”的要求,有效治理“四风”问题。

“八项规定”、“三严三实”等精神落实不到位扣0.5分。

纪检监察审计处

党政办

组织人事处

0.5分

19.院领导班子团结和谐,思想作风、工作作风、生活作风正派,干群关系融洽,工作成绩显着。

领导班子工作成绩不显着扣0.5分。

党政办

组织人事处

纪检监察审计处

0.5分

20.依法保护师生的合法权益,建立完善师生申诉制度,及时了解师生诉求,积极解决实际问题。

师生申诉制度不健全扣0.3分;落实不到位扣0.2分。

学生工作部

群团支部

纪检监察审计处

5.党风廉政建设

(3分)

1分

21.把党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程,定期研究部署该项工作。

没有将其列入党委重要议事日程、没有定期研究部署工作各扣0.5分。

纪检监察审计处

党政办

1分

22.坚持开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《高等学校深化落实中央八项规定精神的若干规定》等党纪党规教育,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》规定,班子成员廉洁自律。

党纪党规教育开展不到位扣0.5分;班子成员廉洁自律不够扣0.5分。

纪检监察审计处

党政办

0.5分

23.加强廉政风险防控,教学、科研、财务、招生、资产、基建等,规章制度健全,监管措施完善。

规章制度不健全扣0.3分;监管措施不到位扣0.2分。

纪检监察审计处

各二级学院

各部门

0.5分

24.运用好监督执纪“四种形态”,坚决查处违纪违法案件,抓早抓小、防微杜渐。

违纪违法案件彻查力度不够扣0.5分。

纪检监察审计处

各二级学院

各部门

6.干部队伍建设

(1分)

0.5分

25.努力建设高素质干部队伍,严格执行干部选拔任用有关规定,提高选人用人公信度;按照省委“三项机制”坚持从严管理干部,个人事项报告、离任责任经济审计等工作有制度,管理到位。

没有建立干部考核评价、激励监督机制,且不重视考核结果运用扣0.3分;没有从严管理干部,各项管理没有制度、落实不到位扣0.2分。

组织人事处

纪检监察审计处

0.5分

26.加强干部队伍教育培训,有计划、有落实,努力提升干部队伍建设的成效。

各项管理工作制度不到位扣0.3分;工作成效不显着扣0.2分。

组织人事处


7.监督管理与

民主评议

(1分)

0.5分

27.学院领导班子等教职员工自觉接受相关部门的监督,在年终评议中,学生评价满意度高。

没有自觉接受相关部门监督扣0.2分;学生评价满意度不高扣0.3分。

纪检监察审计处

学生工作部

群团工作部

0.5分

28.教育行政管理部门聘请专家学者、社会第三方、就业单位和学生家长等对学院评价满意度高。

各类社会群体对学院评价满意度不高扣0.5分。

党政办

教务科研处

各二级学院

各部门

二、思想政治教育(30分)

检查项目

分值

评分要点

责任部门

牵头部门

配合部门

8.统筹规划与组织实施

(3分)

1分

29.贯彻落实中共中央国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》和我省的实施意见,结合学院实际制定方案,有成效。

没有结合学校实际制定实施方案扣0.5分;没有实际工作成效扣0.5分。

宣传统战部

党政办

组织人事处

学生工作部

思政教学部

1分

30.把师生思想政治教育纳入学院发展规划;党委会每学年至少召开一次专题会议研究;“育人为本,德育为先”列入人才培养方案中;全员、全过程、全方位、全环境育人有思路,有制度,有落实。

没有把师生思想政治教育纳入发展规划、人才培养方案没有“育人为本,德育为先”各扣0.3分;没有党委会、思路不明确,制度不落实各扣0.2分。

党政办

宣传统战部

思政教学部

教务科研处

0.5分

31.建立由学院主要负责人担任组长的师生思想政治教育工作领导小组;将思政教育与教学科研、社会服务工作同部署,同检查,同评估。

没有建立相应的工作领导小组扣0.3分;没有与教学科研、社会服务工作同部署,同检查,同评估扣0.2分。

思政教学部

党政办

教务科研处

宣传统战部

0.5分

32.学院党政相关部门组织、协调、实施师生思想政治教育工作职责明确,完成年度目标任务。每学年开展一次师生思想政治状况调研,把握思想理论教育热点难点,提高思想政治教育针对性、实效性。

工作职责不明确且没有完成年度目标任务扣0.3分;没有按期如次开展师生思想政治状况调研扣0.2分。

宣传统战部

组织人事处

学生工作部

思政教学部

9.理论学习与思想引领

(6分)

0.5分

33.理论学习制度化、多样化、常态化。各级各类人员的学习制度,能够做到学习内容、时间、资料、考勤四落实。

没有实现理论学习制度化、多样化、常态化扣0.2分;没有做到学习内容、时间、资料、考勤四落实扣0.3分。

组织人事处

党政办

各二级学院党总支、各直属党支部

1分

34.切实抓好党委中心组及处以上干部马克思列宁主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,有部署、有制度、有督导、有成效。

没有定期开展相关学习教育扣0.5分;学习没有部署、没有制度、没有督导、未见成效扣0.5分。

党政办

组织人事处

0.5分

35.提升教师思想政治素质,引导牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,有方案、制度、落实。

教师理论学习没有方案扣0.3分,制度落实不到位扣0.2分。

组织人事处

各二级学院党总支

基础教学部

思政教学部

1分

36.发挥课程育人作用,深入实施思想政治工作质量提升工程,推动思政课向课程思政转变,确保马克思主义中国化最新成果进课堂、进教材、进头脑。

没有思想政治工作质量提升工程方案、举措扣0.5分;没有“三进”规划方案,成效不明显的扣0.5分。

思政教学部

宣传统战部

教务科研处

基础教学部

各二级学院

1分

37.积极开展党的十九大精神学习教育活动,坚持传统和现代的手段、方法相结合,通过授课、讲座、研讨、媒体宣传等各种形式,将其纳入教学计划。

没有将党的十九大精神学习教育纳入教学计划扣1分。

思政教学部

党政办

宣传统战部

教务科研处

各二级学院

0.5分

38.加强对学生理论学习的指导,实施大学生马克思主义自主学习行动计划,深入落实“青马工程”

学生学习小组没有指导教师扣0.3分;未深入落实“青马工程”扣0.2分。

学生工作部(团委)

各二级学院

1分

39.贯彻中省高校思想政治工作会议精神。落实会议基本要求:扎实开展体系式学习、融合式讨论、案例式教学、深入抓好项目式研究、针对性解读、全面抓好操作性指导、统筹抓好责任化落实。

没有贯彻落实中省高校思想政治工作会议精神扣0.5分;没有贯彻落实会议精神的基本要求扣0.5分。

宣传统战部

党政办

思政教学部

0.5分

40.把理想信念教育放在首位,切实抓好马列主义、毛泽东思想学习教育,广泛开展中国特色社会主义理论体系学习教育,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

没有把理想信念教育放在首位扣0.3分;没有以师生喜闻乐见的形式抓好学习教育扣0.2分。

宣传统战部

党政办

组织人事处

思政教学部

学生工作部

各党支部

10.思想政治理论课教学

(5分)

2分

41.院党委书记或院长每学年到思政理论课教研部门开现场办公会至少1次,听教学科研工作汇报,解决实际问题,制定课程建设规划;党委书记、院长及二级学院党总支书记和院长每学期至少为学生讲思政理论课1次;认真落实三级领导听思政课制度;设置配齐思想政治理论教学科研二级机构和相关成员,机构成员应为中共党员,且从事马克思主义理论学科研究和思想政治理论课教学。

没有按期如次召开现场办公会,没有制定思想政治理论课程建设规划扣0.5分;没有为学生主讲思想政治理论课扣0.5分;没有落实三级领导听思政课制度的扣0.5分;没有设立独立的二级机构,且领导班子成员构成不符合要求扣0.5分。

思政教学部

组织人事处

宣传统战部

2分

42.加强思想政治理论课建设,严格按照中央确定的课程方案开设课程,落实课程和学分及对应的课堂教学学时,使用并纳入培养方案和教学过程。不断提升思政课教学质量,增强学生课程获得感。

没有按照规定开设相关课程扣0.5分;没有落实学分、学时等制度及使用规定教材扣0.5分。没有改进教学质量的举措,成效不明显的扣1分。

教务科研处

思政教学部

各二级学院

0.2分

43.组织院内外专家学者、学院领导定期为党员干部和教职工作形势政策报告。

没有定期作形势政策报告扣0.2分。

组织人事处

党政办

宣传统战部

0.8分

44.制定并落实《形势与政策》集体备课制度,实施思想政治理论课堂教学改革、教育方式创新,开设思想政治理论课,师生对课堂满意度高。

没有集体备课制度扣0.3分;师生对思想政治理论课堂教学满意度不高扣0.5分。

思政教学部

教务科研处

11.理论研究

(1分)

0.5分

45.学院思想政治理论研究机构能够定期开展各种研究活动,并积极参与上级部门组织的有关学术、研讨等活动。

没有开展各种思想政治教育研究活动扣0.3分;没有参加上级部门组织的有关活动扣0.2分。

思政教学部

教务科研处

0.5分

46.围绕马克思主义中国化最新成果、紧密联系院内、外热点、难点问题,深入研讨,并组织撰写有分量、有价值的理论文章,取得一定研究成果。

没有公开发表有分量、有价值的理论文章和研究成果扣0.5分。

思政教学部

教务科研处

12.培育和弘扬

社会主义核心价值观

(2分)

1分

47.贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》精神,把社会主义核心价值观体现到教书育人、管理育人、服务育人的全过程,工作有方案,有成效。

没有将社会主义核心价值观体现到教书育人、管理育人、服务育人全过程扣0.5分;没有方案扣0.2分;没有成效扣0.3分。

宣传统战部

教务科研处

学生工作部

思政教学部

1分

48.加强国家意识、法治意识和社会责任意识教育,加强民族团结进步教育、国家安全教育、礼节礼仪教育和科学精神教育,充分利用我国改革发展的伟大成就、重大历史事件纪念活动、爱国主义教育基地、国家公祭仪式等组织开展主题教育,实现“内化于心、外化于行”的效果。

没有开展各类主题教育扣1分。

学生工作部(团委)

宣传统战部

思政教学部

各党支部

13.日常思想

政治教育

(2分)

0.5分

49.贯彻落实中央《关于领导干部上讲台开展思想政治教育的意见》精神,将领导干部上讲台列入教育教学计划,并组织实施具体教育教学活动。

没有落实中央《关于领导干部上讲台开展思想政治教育的意见》要求扣0.5分。

思政教学部

教务科研处

党政办

0.5分

50.积极开展系列教育活动,加强学生的学业、就业指导、廉政文化教育、安全教育、诚信教育、生态文明教育、生命教育、素质教育、科学道德教育和学风建设等,做到全员、全过程、全覆盖。

没有开展系列教育活动扣0.3分;学生的整体提升、精神风貌变化不明显扣0.2分。

学生工作部(团委)

教务科研处

纪检监察处

就业创业处

思政教学部

保卫处

1分

51.贯彻落实省委教育工委、陕西省教育厅、陕西省扶贫开发办公室《关于实施百所高校结对帮扶百县助力全省脱贫攻坚工作的通知》精神,落实“双百工程”;制定学院配套实施细则,解决学生实际问题;重视学生的精神引领,选树一批身边励志榜样等活动,达到“助学•筑梦•铸人”的效果。

没有贯彻落实“双百工程”结对帮扶扶贫任务扣0.5分;没有做到“精准帮扶”扣0.3分;对受助学生精神引领工作不重视扣0.2分。

扶贫工作队

学生工作部

各二级学院

14.思想政治工作队伍建设

(3分)

1分

52.学院党政干部、共青团干部、思想政治课和哲学社会科学课教师、辅导员班主任和心理咨询教师,共同承担学生思想政治教育职责,有考核标准;选聘校内名师担任兼职辅导员或班主任,队伍建设纳入教师管理队伍建设,统筹规划,统一领导。

没有设立考核标准扣0.5分;没有纳入学院教师管理体系扣0.5分。

学生工作部(团委)

宣传统战部

组织人事处

思政教学部

1分

53.专职辅导员师生比不低于1:200,专职辅导员占辅导员总数的70%以上;专职思想政治理论课教师岗位设置不低于1:350,专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数的1%。

专职辅导员比例不符合要求扣0.5分;专职教师比例不符合要求扣0.3分;专职思想政治工作人员和党务工作人员比例不符合要求扣0.2分。

组织人事处

思政教学部

学生工作部(团委)

1分

54.辅导员培训纳入学院师资队伍培训整体规划中,并参加“国家→省→学校”三级培训;有考核办法和结果,促进辅导员队伍朝专业化、职业化、专家化方向发展;职务职称“双线”晋升办法,实行职务(职称)评审单列计划、单设标准、单独评审。

辅导员没有参加相关培训扣0.3分;保障体系不完善扣0.2分;没有明确辅导员职称、职务评审或晋升办法扣0.5分。

组织人事处

学生工作部(团委)

15.心理健康教育(1分)

0.5分

55.专职心理健康教育教师与学生比不低于1:3000,不少于2名配备。经费按每生每年10元纳入预算。专用场地符合标准,有必要的设施设备。

没有设立专门机构和心理咨询辅导专用场地扣0.2分;心理健康教育师资配备、经费不符合要求扣0.3分。

组织人事处

财务处

学生工作部(团委)

后勤管理处

0.5分

56.建立教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障“五位一体”的心理健康教育格局。开设心理健康教育必修课及选修课,实现教育全覆盖。定期进行心理健康素质测评;建立校-院系-班级-宿舍“四级”预防和干预体系,工作预案完善。

没有开展大学生心理健康素质测评、心理健康教育活动,心理健康指导与服务落实不到位扣0.3分;没有形成心理健康课程体系、没有学生心理危机预防与干预体系扣0.2分。

学生工作部

(团委)

教务科研处

各二级学院

16.中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育

(2分)

1分

57.贯彻《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》,开设相关课程和讲座,推荐阅读经典,推动中华优秀传统文化融入教育教学,弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化。

没有贯彻落实中央《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》精神扣1分。

学生工作部

(团委)

教务科研处

思政教学部

各二级学院

0.5分

58.开展戏曲、书法、传统体育等进校园活动,有工作制度、落实措施和实际成效。

没有开展各类主题教育扣0.5分。

学生工作部

(团委)

宣传统战部

群团工作部

基础教学部

各二级学院

0.5分

59.结合工作实际,打造工作载体和活动品牌,教育引导师生继承革命传统,传承红色基因。

没有结合工作实际,打造出工作载体和活动品牌扣0.5分。

宣传统战部

组织人事处

学生工作部

各党支部

17.实践育人

(3分)

1分

60.将实践育人工作纳入教学计划,建立相对稳定的实践育人基地,定期组织开展社会实践活动,落实规定的学时学分,统筹思想政治理论课实践教学,明确教学内容、指导教师和专项经费。

没有将实践育人工作纳入学校教学计划,没有实践育人基地扣0.5分;没有定期开展社会实践活动,没有落实学时学分扣0.5分。

教务科研处

学生工作部

(团委)

思政教学部

财务处

0.5分

61.制定学生参加社会实践活动的年度计划,定期召开实践育人经验交流会、座谈研讨会;积极开展文化、科技、卫生“三下乡”活动。

没有制定年度计划,没有召开实践育人经验交流会、座谈研讨会扣0.3分;没有开展“三下乡”活动扣0.2分。

学生工作部

(团委)

教务科研处

各二级学院

0.5分

62.师生积极参与无偿献血、社会救助、爱心募捐等社会公益活动,有教育引导师生参加社会公益活动的激励措施。

社会公益活动师生参与度不高扣0.3分;没有激励措施扣0.2分。

学生工作部

群团工作部

各二级学院

0.5分

63.贯彻落实《学生志愿服务管理暂行办法》、《关于支持和发展志愿服务组织的意见》和《关于实施优秀青年志愿者守信联合激励,加快推进青年信用体系建设的行动计划》等精神,结合学院办学特色,成立志愿服务组织,建立志愿服务基地,培育志愿服务品牌;学雷锋志愿服务活动制度化常态化,师生志愿服务参与率达到40%以上,党员志愿服务参与率达到95%以上;鼓励和引导毕业生参加乡村志愿支教活动;动员毕业生参与志愿服务西部计划。

没有具有学院特色的志愿服务基地和品牌、没有建成青年信用体系扣0.3分;学雷锋志愿服务活动没有达到制度化、常态化,乡村志愿支教服务和志愿服务西部计划落实不到位扣0.2分。

学生工作部

群团工作部

就业创业处

0.5分

64.开展创新创业教育,设立孵化基地,加强顶层设计,落实主体责任,加大经费支持,加强督导考核,把创新创业教育贯穿人才培养全过程。

没有开展创新创业教育扣0.3分;没有设立创新创业孵化基地扣0.2分。

就业创业处

教务科研处

财务处

18.思想政治教育经费投入

(2分)

1分

65.设立德育经费,列入预算,专项下达,专款专用;确保经费占事业费和收缴学生费用总和2-4%。

没有设立德育经费科目扣0.5分;经费没有达到所要求的比例扣0.5分。

财务处

思政教学部

学生工作部

0.5分

66.落实思想政治理论课专项经费。专项经费提取标准为每生每年不低于15元。

没有按标准落实经费扣0.5分。

财务处

思政教学部

0.5分

67.设立日常思想政治教育专项经费,含学生社会实践、校园文化建设、网络思想政治教育(每生不少于10元)、就业服务、学生党团及学生组织、学生社团建设以及用于思想政治教育工作队伍培养、表彰奖励(不含奖学金)等所需费用,专款专用,确保日常思想政治教育的各项活动正常开展。

没有设立日常思想政治教育专项经费扣0.5分。

财务处

学生工作部

宣传统战部

思政教学部

三、道德风尚培育(15分)

检查项目

分值

评分要点

责任部门

牵头部门

配合部门

19.道德精神弘扬

(2分)

1分

68.开设国学讲坛等系列教育活动,大力弘扬中华传统美德,塑造全体师生向上、向善的道德风范。

没有大力弘扬传统道德精神扣1分。

宣传统战部

组织人事处

学生工作部

各二级学院

1分

69.认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,完善大学生行为准则,深入开展学习、评选道德模范、中国好人、陕西好人和厚德陕西 美丽校园等活动,践行社会主义核心价值观,引导师生积极开展道德实践活动,着力培养良好的道德品质和文明行为。

没有认真贯彻《公民道德建设实施纲要》扣0.5分;没有引导师生开展各种道德实践活动扣0.5分。

学生工作部

(团委)

宣传统战部

组织人事处

基础教学部

思政教学部

各二级学院

20.师德师风建设

(6分)

1分

70.制定学院师德师风建设规范性文件,并落实到位;坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举,形成师德师风建设长效机制,建立健全长效化的青年教师思想政治工作机制。

没有制定师德师风建设规范性文件扣0.5分;没有形成师德师风建设长效机制和建立健全长效化的青年教师思想政治工作机制扣0.5分。

组织人事处

教务科研处

宣传统战部

思政教学部

基础教学部

各二级学院

1分

71.将师德教育摆在教师培养首位,有计划、有方案;严格教师资格和准入制度,加强新教师师德教育培训,搭建教育有效平台,鼓励参与调研、学习考察、挂职锻炼、志愿服务等,形成具有特色的品牌活动;挖掘和凝练具有学校特色的师德师风。

没有师德教育方案扣0.3分;没有新教师师德教育专题培训方案扣0.2分;没有师德师风教育平台和师德师风品牌扣0.5分。

组织人事处

教务科研处

基础教学部

思政教学部

各二级学院

1分

72.建立健全师德考核制度,贯彻落实到位;将师德作为教师考核内容纳入考核评价体系,在年度考核、职务(职称)、评聘、评优奖励中,把思想政治表现和教学质量作为首要标准,坚持客观公正、公平公开、师生认可度的原则,结果存入教师档案。

没有建立健全师德考核制度扣0.5分;没有将师德师风考核纳入教师评价体系扣0.5分。

组织人事处

教务科研处

各二级学院

1分

73.建立健全师德年度评议,师德状况调研,重大问题报告和舆情快速反应制度,构建学院、教师、家长和社会多方参与的师德监督体系和学生评教机制;师德投诉举报途径畅通,及时掌握动态,及时纠正不良倾向,有诉必查、有查必果、有果必复。

没有建立健全师德年度评议,师德状况调研,师德重大问题报告和师德舆情快速反应制度扣0.5分;没有构建师德监督体系和学生评教机制扣0.2分;师德投诉途径不畅通扣0.3分。

组织人事处

宣传统战部

教务科研处

学生工作部

纪检监察处

各二级学院

1分

74.建立健全师德激励机制,完善师德表彰奖励制度;定期开展师德典型选树和表彰活动,争做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”好老师;严格、及时、公正查处违反“红七条”教师,实施师德“一票否决”。

没有建立健全师德激励机制,没有形成完善的师德表彰奖励制度扣0.5分;师德惩处制度落实不到位扣0.5分。

组织人事处

教务科研处

纪检监察处

1分

75.教师要围绕、关照、服务学生,公正对待学生,师生关系和谐融洽;教风良好,言行举止符合教师职业道德规范;学术氛围积极健康,诚信为学观念强,言传身教带动学生;学生对教师评价满意度高。

学生对教师的评价整体不高扣1分。

组织人事处

教务科研处

思政教学部

基础教学部

各二级学院

21.管理人员职业道德建设

(1分)

0.5分

76.制定管理人员职业道德规范,权责明晰,作风严谨,效率高,能够经常深入基层调研,不断提高管理水平和服务能力,师生评价满意度高。

没有管理人员职业道德规范扣0.3分;没有定期深入基层,师生评价不高扣0.2分。

组织人事处

纪检监察审计处

0.5分

77.开展管理育人活动,把日常管理与遵纪守法、养成良好行为习惯结合起来,促使学生全面发展。

没有把日常管理与引导遵纪守法和良好行为习惯结合起来扣0.5分。

学生工作部(团委)

各二级学院

22.工勤人员职业道德建设

(1分)

0.5分

78.制定工勤人员职业道德规范,并严格遵守,工勤人员爱岗敬业,言行文明,服务热情周到。

没有工勤人员职业道德规范扣0.3分;服务水平整体不高扣0.2分。

组织人事处

各二级学院

各部门

0.5分

79.积极开展服务育人活动,为学生办实事、办好事、解难事,让学生在优质服务中受到感染和教育。

没有按照职业道德规范做好各项服务工作,学生满意度低扣0.5分。

学生工作部(团委)

各二级学院、各部门

23.学生基本

道德教育

(3分)

0.5分

80.上课不迟到、不早退、不旷课,遵守课堂、考试纪律,师生关系融洽。

学生上课出勤率低、课堂纪律、考试纪律差扣0.5分。

学生工作部(团委)

各二级学院

0.5分

81.教室整洁,不在课桌、墙壁上乱踩、乱涂、乱画;宿舍不乱拉电线,不使用违章电器等危险物品。

教室环境不整洁、宿舍有使用危险物品现象扣0.5分。

学生工作部(团委)

各二级学院

0.5分

82.在公共场所衣着整洁得体,不大声喧哗,不吸烟;男女交往举止得体,文明。

公共场所衣着不得体、有吸烟现象、男女交往有不文明现象扣0.5分。

学生工作部(团委)

各二级学院

0.5分

83.不随地吐痰、不乱扔果皮、纸屑及杂物,不往窗外、走廊泼倒脏水、脏物;不吐脏字、不打架斗殴、不酗酒、不赌博,不在非运动场所踢、打球。

公共场所有各类不文明现象扣0.5分。

学生工作部(团委)

各二级学院

0.5分

84.不传看、不制作不健康和不道德的书籍、音像制品和网页,文明上网。

发现不健康、不道德的书籍、音像制品和不良网页扣0.5分。

学生工作部(团委)

各二级学院

0.5分

85.文明就餐,不喧哗和插队,节粮、节水、节电。

就餐有不文明现象扣0.5分。

学生工作部

各二级学院

24.文明集体创建

(2分)

1分

86.积极开展文明院系、文明处室、文明教研室、文明班级、文明社团、文明宿舍、文明食堂等创建及宣传推广活动,有实施方案,有评比表彰。

没有实施方案扣1分。

宣传统战部

学生工作部

组织人事处

教务科研处

后勤管理处

各二级学院

1分

87.积极开展《高等学校学生行为准则》学习教育活动,积极开展“优良学风示范班”和“党团先锋模范宿舍”创建活动。

没有开展《学生行为准则》学习教育活动和“优良学风示范班”“党团先锋模范宿舍”创建活动各扣0.5分。

学生工作部(团委)

各二级学院

四、大学文化建设(10分)

检查项目

分值

评分要点

责任部门

牵头部门

配合部门

25.大学精神培育

(2分)

1分

88.将文化建设纳入学院事业发展规划中,科学谋划、统筹布局,突出重点、分步实施,持之以恒,积极探索大学文化建设的长效机制。

没有将文化建设纳入事业发展的规划中扣0.5分;没有大学文化建设规划扣0.5分。

宣传统战部

基建办

党政办

教务科研处

学生工作部

1分

89.孕育形成具有自身特色的大学精神,有校风、校训、校歌及富有感染力的校徽、校旗等。

没有自身特色的大学精神及校风、校训、校歌、校徽、校旗各扣0.5分。

党政办

宣传统战部

26.校园文化建设

(8分)

1分

90.坚持以文化人、以文育人,重视师生人文素养教育,持续加强校园文化建设,形成学院领导、各部门参与的工作格局。

没有形成学院领导、各部门参与的工作格局扣1分。

宣传统战部

各二级学院、各部门

1分

91.制定校园文化建设的总体规划,有年度工作实施计划和重要项目。

没有校园文化建设的总体规划,没有年度工作计划和重要项目扣1分。

宣传统战部

各二级学院、各部门

1分

92.积极开展科技月、文化节等活动,引导学生“走出宿舍、走下网络、走向操场”,广泛开展各类体育竞赛、群众性体育活动等阳光体育活动。

科技月、文化节等活动开展不规范扣0.5分;阳光体育活动开展不规范扣0.5分。

学生工作部

(团委)

宣传统战部

教务科研处

基础教学部

2分

93.贯彻落实《高校学生社团管理暂行办法》精神,有学生社团管理、指导规定和办法;学生社团有指导教师,活动有计划、有经费、有场地,支持和引导自主开展活动。

没有学生社团管理、指导规定和办法扣1分;学生社团缺乏指导教师,没有计划、没有经费和场地,学生社团不能自主开展活动扣1分。

学生工作部

(团委)

宣传统战部

教务科研处

组织人事处

各二级学院

1分

94.培育并形成富有学校特色的校园文化活动和品牌项目,积极开展校园文化成果展示活动。

没有富有特色的校园文化活动和品牌项目扣0.5分;没有展示活动扣0.5分。

宣传统战部

学生工作部

群团工作部

各二级学院

1分

95.充分发挥校史馆、艺术馆、博物馆等的育人功能,有展示学校形象的宣传片,有反映学院历史、文化、人物的书籍或电子出版物。

校史馆、艺术馆育人功能发挥不充分扣0.5分;没有展示学院形象的宣传片及历史、文化、人物的书籍等扣0.5分。

党政办

宣传统战部

1分

96.有大学生文化教育实践基地,有文化艺术(教育)中心和学生文艺体育团队。

没有学生文化教育实践基地扣0.5分;没有中心和文艺体育团队扣0.5分。

学生工作部

(团委)

宣传统战部

五、校园环境建设(10分)

检查项目

分值

评分要点

责任部门

牵头部门

配合部门

27.校园规划

(2分)

1分

97.有校园建设整体规划,功能规划合理,充分体现可持续发展与文化传承;校园总体布局合理,各类设施齐备。

没有整体规划扣0.5分;总体布局不合理,设施不齐全扣0.5分。

基建办

后勤管理处

1分

98.校园景观有文化底蕴,体现环境育人的功能;社会主义核心价值观、校风、校训等标识醒目。

育人功能体现不充分扣0.5分;标识不醒目扣0.5分。

宣传统战部

党政办

基建办

28.校园卫生

(3分)

1分

99.加强校园绿化规划和管理,校园绿化覆盖率达到60%以上。

校园绿化覆盖不达标扣1分。

后勤管理处


1分

100.校园、教室、图书馆、实验室、办公室、食堂、学生公寓和家属区等有管理制度,环境整洁、井然有序。积极推进生活垃圾、餐厨垃圾分类减量处理、回收利用,倡导文明用餐、光盘行动;食堂整洁卫生,价格合理,无食品安全事故发生,师生对伙食工作满意率达到80%以上。

管理制度不健全扣0.5分;师生对伙食工作满意度不高扣0.5分。

后勤管理处

学生工作部

(团委)

1分

101.卫生工作管理规范,健全传染病预防体系,落实健康教育课(活动)及预防艾滋病等教育。

卫生工作管理不规范扣0.5分;传染病预防体系不完善扣0.5分。

后勤管理处

教务科研处

学生工作部

(团委)

29.校园平安

(3分)

1分

102.建立完善学院平安创建工作机制,安全、稳定、保卫、保密等工作制度健全,重大改革举措有安全稳定风险评估;建立完善突发事件工作预案及处置规程,落实各类突发事件快速反应机制;大型文体活动管理有序,安全防范措施严密。

平安创建工作机制不完善扣0.2分;制度不健全扣0.2分;重大改革举措安全稳定风险评估不健全扣0.2分;突发事件工作预案不完善扣0.2分;大型文体活动安全防范措施不严密扣0.2分。

保卫处

各二级学院

各部门

1分

103.严格执行消防法规,定期开展重点场所防火、防盗、防爆、防毒、防灾检查;设备设施管理到位,人防、物防、技防联动;推进安全教育进课堂,定期开展地震、火灾逃生等演练活动。

消防法规落实不到位、重点场所检查不到位、设备设施管理不到位扣0.5分;安全教育没有进课堂扣0.3分;没定期开展各种防灾演练活动扣0.2分。

保卫处

各二级学院

各部门

0.5分

104.竖有禁止机动车辆上课期间进入教学区标志、限速标志等校园安全标识;有机动和非机动车固定停放点,校园安全通道畅通。

校园安全标志不规范扣0.2分;校园安全通道不畅通扣0.3分。

保卫处


0.5分

105.坚持教育与宗教相分离的原则,完善工作机制,严禁在校园传播宗教、开展宗教活动,积极抵御、防范境内外敌对势力、恐怖势力和邪教的渗透破坏等,定期开展相关安全警示教育活动。

安全警示教育活动开展不到位扣0.5分。

宣传统战部

学生工作部

组织人事处

30.校园和谐

(2分)

0.5分

106.积极创建节约型、环保型、和谐型校园,低碳节能教育有举措、有成效;将学生日常节约行为、习惯养成等纳入学生综合素质测评。

节约型、环保型、和谐型校园创建效果不明显扣0.3分;没有将节约行为、习惯养成等纳入综合素质测评扣0.2分。

后勤管理处

学生工作部

各二级学院

0.5分

107.积极响应“垃圾不落地,校园更美丽”的号召,创建无烟校园。

没有禁烟标志扣0.5分。

后勤管理处

学生工作部(团委)

0.5分

108.有门卫制度、来访登记制度、外来人口管理制度,且执行严格,净化校园周边环境。

制度执行不规范扣0.3分;校园周边综合治理环境差扣0.2分。

保卫处


0.5分

109.建立家、校联系制度,建立与驻地社区合作育人的工作机制,开放学院体育馆、图书馆等设施;发挥高校科研和人力等优势,积极参加城市公共管理、公共安全和精神文明创建活动。

家、校联系制度不完善、与驻地社区合作育人机制不健全扣0.3分;没有积极参加城市公共管理、公共安全和精神文明创建活动扣0.2分。

宣传统战部

学生工作部

思政教学部

教务科研处

图书馆

基础教学部

六、阵地建设管理(15分)

检查项目

分值

评分要点

责任部门

牵头部门

配合部门

31.活动阵地

(5分)

1分

110.加强对课堂教学和各类思想文化阵地建设管理,列入学院党政主要议事日程,纳入学院发展规划、年度工作计划,保障措施到位。

没有纳入学院建设总体规划扣0.5分;保障措施不到位扣0.5分。

宣传统战部

党政办

教务科研处

思政教学部

3分

111.分类加强阵地管理,部门分工明确、职责清晰、配合高效;重要阵地要做到专人、专岗、专责,建立完善阵地申报、审批、使用、登记备案等管理制度,实际运行效果良好。(注:阵地包括,图书馆、教室、宿舍、报告厅、会议室以及其他学生课外活动场所等;各类教学、报告会、研讨会、培训会、讲座、论坛、学术沙龙等活动)。

各类阵地管理不规范扣2分;实际运行效果不明显扣1分。

宣传统战部

党政办

组织人事处

教务科研处

学生工作部

后勤管理处

1分

112.制定活动阵地育人总体要求。坚持正面宣传为主,把握正确导向,阵地利用率高,管理文明有序;定期开展形式多样、内容丰富的育人活动,师生参与广泛,反响良好。

没有制定活动阵地育人总体要求扣0.5分;育人活动形式单一,师生参与度不高扣0.5分。

学生工作部(团委)


32.宣传阵地

(5分)

1分

113.校报、校刊、宣传橱窗、电子显示屏、墙体、各类自媒体等宣传阵地的管理建设职责明确。

管理建设职责不明确扣1分。

宣传统战部


2分

114.宣传阵地管理制度健全,措施到位;严格审核宣传内容,弘扬主旋律、传播正能量。

管理制度不健全扣1分;措施不到位扣1分。

宣传统战部


2分

115.充分发挥宣传阵地的育人功能,积极开展“社会主义核心价值观”、“讲文明、树新风”和“中国梦”、新民风建设等宣传教育活动。

宣传阵地育人活动形式单一,师生参与度不高扣2分。

宣传统战部

学生工作部

33.网络阵地

(5分)

1分

116.设立校园网络建设管理机构、权责明晰、保障有力;加强校园网络安全管理,网站联盟建设,网络信息管理系统建设,制定有关工作制度,统筹谋划网络建设、网络管理、网络评论、网络研究等,开展具有系统性、针对性的培养培训。

没有设立网络建设管理机构,制度不规范、管理不到位扣1分。

信息技术中心

宣传统战部

1分

117.积极探索将优秀网络文化成果纳入科研成果统计,列为职务职称评审条件,作为评奖评优依据,激励引导师生积极参与网络文化建设。

引导师生参与网络文化建设激励措施不到位扣1分。

教务科研处

组织人事处


1分

118.建立分级、分类网络信息内容监管和上传审批管理制度;制定网络舆情监管制度和舆论危机预防应对机制,及时监看、精确研判、有效引导网络舆情,培育文明理性的网络环境;规范师生自媒体管理和舆论引导,做好重大活动和热点事件、热点问题的舆论引导。

网络信息审批管理制度不健全扣0.3分;网络舆情监管制度不健全扣0.4分;舆论危机预防应对机制不健全扣0.3分。

宣传统战部

信息中心

1分

119.发挥网络阵地的育人功能,动员师生参与“网络宣传思想教育优秀作品推选展示”、“大学生网络文化节”等主题教育活动,引导师生参与网络文化作品创作,形成正面舆论场;培育有高度的安全意识、有文明的网络素养、有守法的行为习惯、有必备的防护技能的校园“四有”好网民。

网络阵地育人活动形式单一扣0.5分;师生参与度不高扣0.5分。

宣传统战部

学生工作部

(团委)

信息技术中心

1分

120.加强“易班”、陕西大学生在线建设;规范师生自媒体管理和舆论引导,做好重大活动和热点事件、热点问题的舆论引导;动员引导学院领导和广大教师,特别是学术大师、教学名师、优秀导师、辅导员班主任重视网络文明、参与网络育人,培育校园网络教育名师。

没有参与“易班”、陕西大学生在线建设扣0.5分;没有形成全员网络育人局面扣0.5分。

宣传统战部

学生工作部

组织人事处

思政教学部

信息中心

七、特色指标(10分)

序号

项目内容

测评办法

1

荣获全国道德模范、全国道德模范提名奖、中国好人、陕西好人以及中省授予的师德标兵、辅导员年度人物、大学生年度人物、大学生自强之星等称号。

材料审核(符合一项工作加1分,全部指标最多可以加10分)。

2

积极参与社会公益、志愿服务等活动,产生较大社会影响,荣获省部级以上表彰。

3

学院办学、文化建设、文明创建特色明显,成效显着,充分发挥科技和人才优势为经济社会发展做出突出贡献,中省主要媒体做过宣传报道。

八、负面清单(一票否决)

序号

项目内容

惩戒办法

1

主要领导在本校任职期间有严重违纪、违法事件。

对于负面清单,在检查周期内,如果有其中一条出现,取消高教系统文明校园评选资格;已荣获高教系统文明校园荣誉称号的,撤销荣誉称号。

2

意识形态领域出现严重错误倾向。

3

有影响社会稳定的重大事故、重大不诚信事件。

4

有重大校园安全责任事故、重大消防责任事故、重大食物中毒事件。

5

有造成重大社会影响的师生员工违法犯罪案件。

6

有严重违规办学(办班)、违规招生和违规收费问题。

7

教师中有严重违反师德的行为,造成恶劣社会影响。

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