今年9月份以来，继续教育与培训学院业务工作任务繁重，进入了完成2018年重点工作目标任务的冲刺阶段，分院以学院《深入开展干部作风问题排查整改工作实施方案>的通知》为契机，在全体教职工中开展强作风、讲奉献、提效能的工作作风建设活动，加速推进年度重点工作任务。

动员学习，强作风。组织全体职工学习《中共安康职业技术学院委员会关于印发<深入开展干部作风问题排查整改工作实施方案>的通知》(安职院党发【2018】49号)、《关于进一步严明上下班工作纪律的通知》及市纪委《关于四起违反中央八项规定精神问题通报的通知》，进行动员学习，对分院工作作风进行了安排，提出了要求。一是坚守政治纪律，提高文件的执行力。分院干部在执行上级、学院文件时不得打折扣、不得搞变通，坚决贯彻执行；二是强化劳动纪律。分院安排专人每天检查迟到、早退、脱岗，上班工作期间从事与工作无关的活动，重点排查在社会培训、成人教育教学中的“庸、懒、散、慢、虚”情况，对查到的问题，严肃批评，并扣发当日绩效工资，进一步改进工作作风，积极营造干事创业的良好氛围。

强化措施，提效能。为提高工作效能，分院采取了三条措施，一是分院实行领导在内的全体教职工日工作清单制度，要求每位教职工逐条填写当天工作日志；二是坚持政治理论学习和“三会一课制度”，实行领导讲党课，科室组织教职工开展业务技能培训和比赛；三是改进工作作风，实行首问负责制。面对培训学员、成人教育学生的咨询及教学服务，要热情接待，不得推诿，实行首问负责制，在培训工作中，工作人员实行挂牌上岗，亮明身份、树形象，热情服务、讲奉献。

目前，强作风、讲奉献、提效能的工作作风建设活动持续深入开展，分院成人学历教育工作、社会培训工作得到了有序、高效推进。（继续教育培训学院/王康）