小白兔口腔医疗集团简介

小白兔品牌由王鸿应、李玉红夫妇于2003年创立。两位创始人都是牙科医生。

“开一家牙科，让百姓看得起牙”，本着这样的愿望，在2003年1月10日，他们的第一家牙科门诊开业了。他们给这家牙科取了一个可爱又好记的名字----小白兔。并为小白兔设计了圆形商标----由两组同心圆相切出一个完美微笑的嘴型，中间是一个可爱的小白兔，喻义为小白兔人齐心协力去实现顾客“完美的微笑”。

  经过小白兔人几十年的努力，“微笑使者小白兔”深深的烙在我们每个小白兔人的心中，也烙在了广大满意的顾客心中。到2005年门诊原有的规模，根本无法满足越来越多的新老顾客。2006年，小白兔的规模从过去的6张牙椅扩大到21张牙椅，被安康市卫生局正式升格为安康市首家专业的口腔医院。

  小白兔以后几年的发展，每三年一个台阶。先后创立了西安小白兔口腔医院（长安）和西安高新美美齿科（现高新一路小白兔）。2014年，随着新合作伙伴的加入，正式启动了连锁的发展模式，咸阳小白兔、西安未央小白兔、渭南小白兔、西安未央华美小白兔、西安五路口小白兔、安康小白兔高新分院、潼关小白兔、宝鸡小白兔、乌鲁木齐小白兔……今年（2018年）将有超过十家新的分院陆续开业。

小白兔经过14年的发展，已经成为拥有员工1000余人，年收入超过2.5亿，牙椅规模等同于第四军医大学口腔医院的口腔连锁集团。

成功的关键并非资金，而是像创始人一样，把口腔医疗当成自己的事业，脚踏实地去干的人。因此，有很多看着小白兔成长起来的朋友想投资小白兔或者加盟小白兔，都被婉拒了。而愿意同小白兔一起，经营小白兔事业的人加入了，成为了小白兔的第一批合伙人。成为合伙人，在工薪待遇的基础上，增加了分享公司经营的利润，从收入结构上解决了核心人才的收益。

随着合作伙伴的增加，如何保障小股东的利益，建立规范、正规的机制迫在眉睫。2015年，为了规范企业的运营，小白兔启动了上市工作，并在2017年6月2日正式挂牌“新三板”，成为西部唯一一家口腔挂牌上市企业。

小白兔之所以能够取得成功，跟处理好员工、顾客和股东三方的利益密切相关----小白兔主张：必须首先保障员工的利益，让员工能够安心的工作，员工的稳定对个人的发展与企业的发展都非常的重要。其次，必须用尽可能好的设备、器械、材料；尽可能高的技术水准，保障顾客的利益；只有这样，最后股东的利益才有指望。

小白兔愿意和“努力的同事”一起合作，共同成就我们的牙科事业。小白兔14年，我们还有更大的梦想……

加入小白兔十大好处

一、好行业、好企业，为职业发展提供广阔的发展空间：为努力的人提供快速的成长空间----医生助理每3个月可申请实操与项目准入考核----通过全部准入考核可申请成为带教期医生----成为合格的职业医生----成为科室主任/学科带头人----成为分院的业务负责人。

二、持续的技术带教与工作督导：一个医生的成长有两个必要的因素，一是有大量的病人实操，二是有好的老师持续的辅导----医生助理期间由小白兔合格的医生带教----成为医生后由科主任技术的质控辅导----成为科主任后由业务负责人做技术后盾----成为业务负责人后集团技术督导组及外部进修学习持续辅导。

三、正规的保险保障：工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、养老保险、意外保险及住房公积金。

四、八项基本福利：本人免费洁牙及成本价的口腔医疗（五折），家庭成员另有优待、一年4身工装（医疗线）、每季度劳保用品、节假日福利、生日会、每年一次旅游、每年一次体检、午餐补助/免费午餐、免费住宿（部分分院）。

五、带薪假期及假期待遇：医生除每周可休假一天（全年52天），每年还休国家法定假11天和公休假5天（公休假满一年方可）共计16天。每周的休假提倡当周休息，国家法定假原则上我们全院上班，在节后进行调休；有事请假扣除当天工资（含业绩工资）；有病请假发底薪。

六、多项职位补贴：如科主任补贴、业务院长补贴、兼职补贴、职称提升的加薪和学历补贴等（本科2400/年、硕士6000/年、博士12000/年）。

七、培训专项资金支持：各分院将营业收入1%作为培训专项支持资金。为员工学习提供支持（经分院同意的学习支持50%的学费、出差费用）；另有集团专家每月度培训课程及外聘专家的专项培训课程。

八、相对优厚的薪资：转正的医生助理阶段即享受底薪+老师净业绩1%的提成（4000元封顶）----带教期医生底薪+净业绩1%的提成约为4000元至10000元之间----初期执业医生年薪约10万元至20万元之间----骨干执业医生年薪30万元左右（正畸、种植通常较高）。

九、薪酬的有效补充----分红股权：在小白兔执业医师满3年以上，可申请配分红，作为薪酬的有效补充，享受相应的分红，解决家庭财务自由。

十、成为小白兔合伙人----注册股权：成为小白兔业务负责人，即有条件成为小白兔的股东合伙人，享受股东分红，有效解决退休后的收入保障。

招聘岗位

一、客服　　　　　　

任职要求：1. 大专以上学历，形象好、气质佳，亲和力好，年龄30岁以内；

2.服务意识强，服务态度好，善于与人沟通，善于自我情绪管控；

3.灵活变能力强，能及时解决应急事件；

4.服从管理，主动性强，学习力强。

二、市场专员　　　　　　

任职要求：1. 大专以上学历（条件优秀者可放宽），性别不限。

2. 具备良好的沟通表达能力，良好的谈判技巧以及执行能力；

3. 热爱市场工作，具有医院市场工作经验者优先；

4. 服从团队管理，能够挑战自我，具有良好的合作意识。

三、护士　　　　　　

任职要求： 1. 护理学专业，持有护士资格证书；

2. 有1年以上口腔护理经验或大型医院临床护理经验；

3. 熟悉四手操作以及日常的器械消毒工作；

4. 熟悉急救技能规范化操作流程；

4. 服务意识强，反应灵敏，有亲和力，善于与人沟通。

四、医助

任职要求： 1. 大专以上口腔医学专业；

2. 具有大中型门诊实习经验；

3. 熟悉并可以进行简单的临床操作；

4. 熟悉急救技能规范化操作流程；

5. 服务意识强，反应灵敏，有亲和力，善于与人沟通。

预见未来最好的办法就是去创造它！

联系人：李女士/13201721321