招工简章

常州金蓓蕾母婴月子会所是常州金蓓蕾健康咨询服务有限公司投资、台湾优式国际股份有限公司、德国拜耳技术和产品支持的产后康复机构。2009年10月创建常州金摇篮母婴月子会所以来，已有258位妈妈和262位宝宝在会所渡过了幸福健康的人生驿站，在社会上具有一定的知名度和认可度，为常州地区首家高档母婴会所。公司2011年6月投资800万元人民币选择在常州市中心南大街商业步行街的常州双百集团大楼7、8两层豪华装修，五星级宾馆的绿色环境，主要经营项目为母婴护理，婴儿早期教育，经营场所面积达3000平方，需各类岗位职工80余人，其中招聘护士专业大中专毕业生10-15人。

一、录用条件：

1、有护士教育毕业或在职培训结业的护理人员，女性，年龄在18—30岁，有工作经历2年以上的优先。

2、身高1.55—1.70m，清秀勤快，语言规范，无腋臭和严重口臭。

二、工作性质：

从事产后妈妈和婴儿的护理，具备国家职业资格的护理师，育婴师工作性质和岗位职责。

三、工作待遇：

1、一个月试用，试用期满后双方同意签订一年实习期合同，实习考核合格者签订3—5年的正式劳动合同，试用期间，定薪1500元／月，实习培训定薪2000元／月，若需加班，加班工资按正式职工计算。

2、每周单休，二班制，每班12小时，要上夜班。按国家规定，8小时工作制，每月核定21.75日工作日，超过定额工时计加班工资，按常州地区劳动行政部门公布的（每年上涨）9.2元／时计算。

3、结构工资，完成基本工时享受工资2000元／月。岗位补贴按护理师的初、中、高和育婴师的初、中、高三级分档，每档为150元、150元和200元，实习培训期按见习岗位100元／月；职务补贴按主管、护士长、护理部主任三档，每档为100元、200元和500元。

4、按常州市最低工资标准享受五金一险，计为502元，每年上涨，暂不享受住房公积金。

5、加班工资按9.2元／时计发，每年上涨，一般员工正常加班都在80—150小时／月，加班工资在750—1400元之间。国家法定假加班按三倍薪资计算，或三倍工时调休。

四、其它待遇：

1、按国家规定享受带薪年休和异地探亲假。

2、根据会所婴儿入住率和经济效益享受季度、半年和年度奖，以级公司的其它单项奖和带薪培训、旅游等福利。

3、提供统一免费住宿，若自住可享受公司住宿补贴（无宿舍的情况下），水电费分摊自理。

4、上班期间早、中、晚、免费用餐和洗澡。

5、上班有工作服和鞋。

6、签约正式劳动合同后可办理集体户口迁移。

7、享受每年10元的工龄补贴。

8、参与党、团、公会组织。

五、附加说明

1、正式员工的结构工资为基本2000元＋岗位技能补贴＋职务补贴＋工龄补贴＋加班工资，基本每月有2600—3600元不等，再加单位交纳五金一险，个人缴纳五金一险的自理部分，每月扣除自理部分外超过3500元需按规定企业代扣代缴个人所得税。

2、常州市地处长江三角洲的苏锡常福蔗之地，工业发达，文化先进，常州距上海180公里，距杭州210公里，距南京170公里，有京沪高铁、沪宁城际铁路、京广铁路、沪蓉高速公路、常州机场（包括成都、西安等32个城市）和长江二类国际航运口岸。2010年户籍人口362万人，常住人口568万人，其中有外来人员220万人。国内生产总值（GDP）3100亿元，财政收入865亿元，其中市本级一般财政收入286亿元，城市人口人均可支配收入32000元，农村人口可支配收入18000元。常州有河海大学常州校区（211工程）、常州大学、江苏技术师范学院、常州工学院等四所本科院校，常州大学城有高职专科学院（三年）9所和高等职业技术学校5所，常州科研城有中科院等国家级院校产学科研机构和产业化转化、服务平台232家，国家级开发区2个，是一座新兴的，先进制造业为主的适宜居住和创业的中等现代化城市。

常州金蓓蕾健康咨询服务有限公司人力资源部

2011年9月22日