为贯彻落实社会稳定和长治久安总目标要求，进一步加强我市基层公安力量。经市党委、政府研究决定，博乐市公安局现面向社会公开招聘编制外警务人员300名、巡逻防控人员不限。

一、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象。

1、招聘人数：300人,其中编制外警务人员300名（只限男性）、巡逻防控人员人数不限（男女不限）。

2、警务人员需具有高中、中专及以上文化程度，巡逻防控人员需初中及以上文化程度。

3、学历须是经国家、省（区、市）教育行政主管部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。

下列人员不在此次公开招聘范围：

近3年来，曾在各类招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员不在此次公开招聘范围；截止2018年11月01日，在规定服务期内不允许调动和试用期未满的工作人员。

（二）报考条件。

1、户籍不限

2、遵守宪法和法律

3、具有良好的品行

4、警务人员年龄18周岁以上（2000年11月01日出生）、35岁以下（即1983年11月01后出生）。巡逻防控人员年龄40周岁以下（1978年11月01日后出生）

5、职位所需要的其他具体条件详见《博乐市公安局2018年面向社会公开招聘辅警职位表》

6、职位所需要的其他具体条件详见《职位表》

二、招聘程序

（一）报名及资格审查。

1、报名时间：2018年10月26日至11月15日；

2、报名地点：

博乐市公安局三楼政工监督室。

3、报名方式：携带政审表、身份证以及毕业证的原件和复印件，到报名地点进行现场报名。

4、报名与考试时使用的身份证必须一致。

5、资格审查。报名过程中一并进行资格审查和政审，资格审查以及政审合格者方可进入考试环节。

6、报名费：15元 考试费：40元

（二）体能测试。

1、体能测试科目：

男性：1000米跑、10米*4往返跑、俯卧撑（25岁及以下测试引体向上）、立定跳远。

女性：800米跑、10米*4往返跑、仰卧起坐、立定跳远

2、考生需携带本人有效身份证件参加体能测试。

（三）笔试内容、时间、地点。

1、笔试试题由市纪检委、人社局和公安局统一命制，满分100分。内容包括《综合能力测试》、《公安基础知识》。

2、笔试试卷命制及答题统一使用汉语。

（四）总成绩计算。

总成绩=笔试成绩×50% +体能成绩×50%

（五）体检。

由市人力资源和社会保障局、市公安局统一组织，在市纪检部门监督下到指定医院进行体检，体检标准由用人单位按有关规定确定。

若考生对体检结果有疑问要求复查，须经市招聘领导小组批准在指定的县级以上综合性医院进行复检，复查只能进行一次。体检费用由考生负担。

（六）公示。

由招聘领导小组办公室在体能测试、考试、体检、政审结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市招聘领导小组审核后通过平安博乐微信平台公示七天。

（七）聘用。

公示无异议的拟聘用人员，经市招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。

三、 工资待遇与管理

（一）警务人员工资待遇，由市财政予以保障，例：新聘用大专学历警务人员工资每月为5386.57元（含五险一金），除工资外按照岗位及职责分工每月享受薪资补助1000元，加班费500元。

巡逻防控人员工资待遇，由市财政予以保障，每人每月3220.57元（含五险），除工资外按照岗位及职责分工每月享受薪资补助。

工作期间食宿全免。

（二）聘期内，新招聘的辅警需进行年度考核，考核有一年不合格者可按聘用合同约定解除聘用关系。

（三）新招聘的辅警工作满一年，解决博乐市户籍并按有关规定享受博乐市市民待遇及带薪休假、婚假、生育护理假和探亲假；配发制式服装及警用装备。

（四）已婚辅警配偶优先聘用至博乐市公安局巡逻防控人员岗位。

（五）一律实行聘用制，聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。

（六）按照《博乐市公安机关警务辅助人员购房补助实施办法》精神，在博乐市公安局工作满一年以上（含一年）的辅警，可享受零首付购房或分期拨付购房补助的优惠购房政策。具体政策可以咨询招录工作人员。

四、监督及要求

在市纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，保证招聘工作的公平、公正。

五、政策解释。

本实施方案由博乐市招聘工作领导小组负责解释。

联系电话：18116810501（韩警官）

18997776650（柳警官）

17609092829（谈警官）

18690901051（张警官）

0909-2239057 0909-2239012

博乐市面向社会公开招聘编制外辅警

工作领导小组办公室

2018年10月31日