安康职业技术学院是经省政府批准、由安康市人民政府举办的一所全日制公办专科层次的高等职业院校，校园坐落于钟灵毓秀的安康市高新区，学院现有校园占地面积545亩，校舍建筑总面积28.2万平方米。学院共有教职工598人，其中副高级以上职称159人，具有硕士学位教师70人，双师素质教师180人，聘请行业企业兼职教师100余人。

学院秉承“厚德强能，知行合一”的办学理念，重视内涵建设与教学质量的提高，突出职业教育特色，着力培养既符合区域经济社会发展需求，又能适应人才市场要求的技术技能型人才。学院设有设技师学院、继续教育与培训学院、医学院、护理学院、师范学院、工程学院等6个二级学院，开设医药卫生类、教育与体育类、文化艺术类、电子信息类、土木建筑类、财经商贸类、装备制造类、旅游类、能源动力与材料类等九大类34个专业，在校学生10368人。

2016年，安康职业技术学院以就业为导向，以服务为宗旨，以提高毕业生就业率与就业质量为第一要务，狠抓落实，比较顺利地完成了2016届毕业生就业各项工作任务。现将毕业生就业质量分析如下。

一、毕业生基本情况

安康职业技术学院2016届毕业生4405人，其中：三年制专科毕业生1916人，五年制专科毕业生2489人。省内生源为3010人，占68.33%，省外生源为1395人，占31.67%；医学类3627人，占82.34%，非医学类778人，占17.66%；毕业生的性别分布为男生825人，占18.73 %，女生3580人，占81.27%。毕业生以省内、医学类专业及女生为主的生源特点，见表1-1。

表1-1 安康职业技术学院2016届毕业生的基本情况分布

图1-1 安康职业技术学院2016届毕业生性别比例图

图1-2 安康职业技术学院2016届毕业生医学类别比例图

二、毕业生就业相关分析

1、毕业生分专业就业情况

学院2016届专科毕业生4405人，涉及14个专业，各系部及各专业的人数分布及就业情况。

图2-1 安康职业技术学院2016届毕业生专业分布图

图2-2 安康职业技术学院2016届毕业生各专业就业率对比图

2、毕业生生源分布情况

学院2016届专科毕业生各省市生源分布情况，以陕西省生源为主，约占68.33%。内生源分布以安康本地市毕业生占比较重，约占33.37%，因而本地市毕业生就业压力较大。

3、毕业生就业单位情况

学院2016届专科毕业生就业行业分布情况，以卫生和社会工作为主，约占49.30%。见表2-4。

表2-4 安康职业技术学院2016届毕业生就业行业统计表

图2-3 安康职业技术学院2016届毕业生就业行业统计图

通过对重庆、西安及本地市等11家用人单位及毕业生回访调查，我院医学类毕业生在用人单位的工作表现都获得了良好的评价，专业对口率均在80%以上，毕业生的职业发展情况良好，稳岗率达75%以上。但由于医学毕业生上岗工作实行职业准入制度，毕业生只有取得助理医师资格证、护理上岗证等职业证书才能独立工作等原因，故该类毕业生月薪酬普遍不高，平均月薪在2000元左右。其他专业如汽车检测与维修技术、酒店管理等专业毕业生出现供不应求的局面，就业前景十分良好，月薪酬约2500～5500元，专业对口率、稳岗率均达到85%以上，用人单位对我院毕业生的工作表现给予了较高的评价。

4、毕业生其他数据情况

陕西省2016年农村人才振兴计划，我院有12人与陕西省人力资源和社会保障厅签约大学生到基层从医从教。

三、毕业生就业发展趋势

2016年高职毕业生4405人，签订就业协议3465人，高职毕业生初次就业率为70.58%，截止12月1日，毕业生就业率为78.96%。各专业毕业生就业质量与职业发展趋势，见表3-1如下：

表3-1 安康职业技术学院2016届毕业生就业岗位对口率及职业发展前景

四、毕业生就业对教育教学的反馈

2016年我院高职毕业生4405人，其中医学类3627人，占82.34%，非医学类778人，占17.66%，但医学类毕业生在医疗卫生单位就业的比率为37.57%。从毕业生就业单位性质的统计中可以看出，毕业生在企业岗位就业的比例及需求明显高于医疗卫生单位。

图4-1 安康职业技术学院2016届毕业生就业单位性质统计图

通过2016届毕业生就业单位统计结果和市场调研分析，社会需求量较大的是企业用人行业，如汽车检测与维修技术、酒店管理、机电技术、电子电工技术等，这些专业的毕业生就业前景十分良好。所有毕业生就业信息反馈给学院教育教学部门，通过优化专业结构与课程设置，适应市场需求，调整专业结构，加强学生技能培养，不断提高教育教学质量，促进毕业生的就业竞争力，并为今后学院招生专业设置和计划分配等提供参考依据。

五、毕业生就业工作特点

1、转变就业观念，树立艰苦创业意识。为转变毕业生就业观念，适应人才市场需求，我们适时邀请多家用人单位部门负责人，为毕业生做就业形势和就业观念转变报告会，使学生树立“先就业后择业再创业”和“扎根基层、服务社会”的正确就业观念，准确定位，克服好高骛远和眼高手低心理和现象。

2、加快校企合作步伐，开拓就业市场。在巩固与本地教育、医药卫生等用人单位合作关系的基础上，积极拓展周边就业市场，开拓了重庆力帆汽车发动机有限公司、北汽银翔西南（重庆）基地市场，去年我院被重庆市人力资源和社会保障局授予“重庆市重点产业人力资源培育基地”，并建立长期合作关系。2016年12月，我院又与纬创资通集团签订校企合作协议，实现订单式培养，将在学校开设“纬创班”，并为学生提供（奖）助学金，在校企合作、工学结合、技能培养、社会实践、就业安置等方面加强合作，为工科类毕业生顶岗实习和就业开拓了市场。

3、认真做好就业见习和“一对一”就业帮扶等工作。为了落实就业见习和困难家庭毕业生“一对一”就业帮扶工作，我们及时对应届和毕业两年内未就业的毕业生进行宣传，认真落实就业见习单位，有9名困难家庭毕业生顺利进入就业见习岗位，并通过见习和“一对一”就业帮扶措施，顺利找到就业岗位。今年，我院有12名医学专业毕业生与陕西省人才交流服务中心签订了“到基层从医协议书”，并获“人才队伍振兴计划助学专项资金”支助。有97名困难家庭毕业生享受国家就业补贴政策，共计发放就业补贴9.7万元。2016 年10月，校企合作单位纬创资通集团资助我院30名家庭贫困大学生，每生1500元，共计45000元。

4、搭建供需交流平台，促进毕业生上岗就业。自2015年10月起，我们就全面启动了2016届毕业生就业各项工作，积极与市、区人社局、211校招网、58同城赶集网等部门或企业合作，联合举办各种类型的校园招聘会，全方位、多渠道搭建就业交流平台，提高毕业生就业率和就业质量。2016年，组织大型综合类及医学专场招聘会3场，组织小型专场见面会22次，接待用人单位、公司、企业400余家，能够提供的就业岗位7500余个，毕业生就业机会和就业质量得到了明显提高，初次及灵活就业率达70.58%。截止12月，我院毕业生就业率达78.96%。

5、积极推动大学生就业创业工作。目前，我院已在安康市大学生创业孵化中心建立了“安康职业技术学院大学生创业就业基地”并挂牌运行。在提高大学生社会实践及创新创业能力方面，利用已建成的大学生创业孵化室为我院大学生在创业环境、政策扶持、创业指导、资金落实、客户联络、社会沟通等方面，提供较为规范、适用、系统的创业服务。同时对大学生创业所需要的各种创业技能进行全面的培训，最终使大学生具有一定的创业能力。通过双方资源开发，共同创造条件，促进大学生创业就业，实现校地、校企共赢。

安康职业技术学院就业处

2016年12月28日