安职院人函〔2019〕5号

安康职业技术学院

关于启动2019年度青年教师导师制

培养工作的通知

  各有关二级学院（部）：

  根据学院《青年教师导师制实施办法（试行）》（安职院发〔2017〕122号），学院将启动2019年度青年教师导师制培养工作，现将有关事项通知如下：

一、培养对象

 各有关二级学院、基础教学部、思政部请根据学院《青年教师导师制实施办法（试行）》确定本年度培养对象。助教及以下人员必须参加培养，接受指导。

二、培养方案

 各有关二级学院（部）根据专业（学科）建设、工作实际为青年教师选派导师。每位导师同时指导青年教师一般不超过2名，指导时间为1年，要求导师与青年教师专业相同或相近。培养期间应制定青年教师培养目标、导师职责及考核与管理细则。

  三、其他要求

1.高度重视。学院对青年教师有培养培育的义务，务请高度重视青年教师导师制的实施工作，抓好过程管理，切勿流于形式。

2.精心组织。2019年度青年教师导师制采取年初申报、中期检查、年终考核的方式分步实施。申报时师徒双方要认真分析青年教师现状、导师特长、培养主要措施、年度目标和达标标准等，符合要求的纳入学院2019年度青年教师导师制培养计划。

3.严格督查。相关二级学院（部）是青年教师导师制的实施主体，要夯实责任，加强监督。

4.考评奖励。学院年终将对导教和青年教师分别考核，依据考核结果评定等次并兑现奖励。年初申报未纳入学院2019年度青年教师导师制培养计划的，只考评不奖励。

请于3月15日前将青年教师导师制名单汇总表报送至组织人事处（教师发展中心）（见附件）。

联系人：张乐 电话：8177631

附件：青年教师导师制名单汇总表

组织人事处 教务科研处

2019年3月1日